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接地气、访民情、帮民困、转作风
——大石头林业有限公司开展“五进五同连民心”主题实践活动


公司董事长、总经理刘杰同志在“五进五同连民心”主题实践活动中“零距离”“访民情”
公司党委书记、副总经理梁田才同志在“五进五同连民心”主题实践活动中“零距离”“访民情”


    为深入开展党的群众路线教育实践活动,进一步拓展全公司各级党组织和广大党员深入基层、服务群众的渠道,将“五进五同连民心”主题实践活动延伸到基层,以着重解决“最后一公里”问题为己任,公司领导班子及党员干部走出机关“接地气、访民情、帮民困、转作风”,多措并举深入到职工群众中“访”真情,“问”真话,帮助困难职工群众解决生产、生活中的困难。
    按照公司“五进五同连民心”活动要求,公司领导班子成员及公司纪委、工会、党委工作部各部门工作人员深入到联系点职工家中,采取“一对一、面对面”的谈话形式进行走访座谈。通过与职工拉家常、说心里话,摸清了他们生活状况,了解了他们现在急需解决的一些热点、难点问题,做到了立行立改,对能当场解决的立即给予解决,对当场解决不了的予以登记,经班子研究后给予逐步帮助解决,对于确实无法解决的,做好登记备案和解释说明,并如实上报管局集团公司。
    通过此次“五进五同连民心”活动,使领导干部能够借此契机与广大职工群众面对面沟通,心贴心服务,建立了全方位的深入基层、服务群众的平台,打开了最广泛的倾听民声、广纳谏言的通道,推动了党员干部走出机关“接地气、访民情、帮民困、转作风”,切实做到了联系群众“零距离”、服务群众“零公里”、干群关系“零隔阂”,真心实意帮助困难职工解决困难和实际问题。
                                                                                       叶向魁

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