大石头林业有限公司三项措施落实“两个责任”

文： 张荣春

    近日，为落实好《霍学义、韩先吉在延边林管局 长白山森工集团落实党风廉政建设“两个责任”工作会议上的讲话》精神，根据《延边林管局长白山森工集团党委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见》要求，为保障会议精神得到有效落实，大石头林业有限公司党委从三个方面入手认真开展此项工作。

    首先，强化两级党组织“两个责任”意识。该公司党委书记梁田才，组织召开落实党风廉政建设“两个责任”工作会议，会上，对延边林管局 长白山森工集团落实党风廉政建设“两个责任”工作会议精神进行了全面传达，就本公司落实“两个责任”进行全面安排部署，全文转发了霍学义局长、韩先吉书记两个讲话和林管局《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见》，签订两级党风廉政建设责任书59份，进一步增强两级党政班子的责任意识。为提高公司上下落实“两个责任”奠定了良好基础。切实加强纪委组织作风建设。健全了纪委内部设置处室，党风政风室、检查室、信审室，建立健全了各室的工作职责和管理办法，按上级纪委要求积极筹建安防监控完备的谈话室，使纪委软硬件建设和纪检组织建设得到很大提升。

    二是研究制定实施“一把手”五个不直接分管制度。该公司通过修订完善“一把手”分管组织人事、财务管理、项目工程建设、物资设备采购、固定资产处置审批工作细则。对五项试行制度，逐一进行了深入细化，每项“一把手”不直接分管的工作细则，都经过了班子会议的集体的讨论，明确界定了各分管领导的具体职责和责任，使企业“一把手”直接分管权力得到有效分解与有效监督制约，该公司组织人事等五项管理细则试行工作于12月1日开始，拟定于2015年1月1日在全公司推行实施。

    三是深化“五权”工作强化内部巡察监督。按照林管局深化“五权”工作三项巡察监督办法，该公司制定了公司巡察监督办法，一是对公司内部各单位、部门“五权”工作执行情况巡察监督。进一步规范领导干部用权行为。进一步完善“五权”工作流程，进一步深化“五权”工作。突出抓好程序控权和阳光示权。二对林区服务系统规范建设和权力运行情况进行巡察监督。规范服务内容，拓宽服务领域，优化服务流程，提高服务效率。对解决职工群众诉求存在的不理顺、不作为或慢行为现象进行督促整改，进一步强化宗旨意识，加强党员干部作风建设。三是对公司中层领导干部、机关职能人员廉洁履职情况进行巡察监督。重点巡察监督公司机关职能人员，在行政执法、行政审批时，是否存在“吃、拿、卡、要”等行为，在业务检查与指导基层工作时，是否存在超标准吃请、耍特权、服务意识差等问题，及时纠正不作为、乱作为损害基层单位利益的行为。在公司各部门基层单位党员干部中聘任监督员，将有责任心、群众公认的党员干部或后备干部作为纪检监督员，建立了基层党风政风监督岗36个，要求各基层监督员要强化职责意识，对监督员队伍中监督工作尽职尽责，发挥监督职能的人员，推荐党委提拔重用。党风政风监督员队伍建设得到有效加强。