大石头林业有限公司“融入式党建”为转型跨越注入持久动力
□本报通讯员  蒋国红

    目前，延边林管局、长白山森工集团正处于转型发展、跨越经营的关键节点。同时，面临着全面停止天然林商业性采伐的新形势，面对实现长白山森工集团及公司跨越发展的新任务，大石头林业有限公司党委按照管局、集团公司党委的意见要求，着力强化公司党组织和党员的服务理念，丰富服务内涵，拓展服务途径，提高服务能力，形成机关服务基层、组织服务党员、党员服务群众、党建服务大局的工作格局。把“围绕中心抓党建”强化为“融入中心抓党建”，为公司攻坚克难、转型跨越注入持久动力。
    把党建工作融入到企业发展中。党组织和党员是经济社会科学发展的引领者、组织者和推动者。该公司各级党组织紧紧围绕转型发展、跨越经营的新形势、新任务、新要求，主动融入公司中心工作。着力落实管局、集团公司珍稀树种培育建设项目、生态建设绿化苗木产业、现代中药健康产业、森林旅游、林地林下经济、森林水项目等六大接续替代产业，转变思想观念，加强专业技术培训，强化田间管理，畅通销售渠道，在生态建设绿化苗木产业上力争实现新突破；实施强强联合，引进优良中药材品种，扩大种植面积，在现代中药健康产业发展上实现突破；依托自然资源优势，争取资金政策，加大基础设施投入，在生态旅游开发建设上实现突破，破，发挥基层党组织的示范引领作用。
    把组织建设融入到项目产业中。抓好理论学习，提高公司领导班子和领导干部思想政治素质和专业技术；抓好能力提升，提高企业领导班子和党员干部的转型发展能力和管理水平；抓好作风改进，树立领导干部为民务实清廉的良好形象；抓好机制推动，建立与现代企业制度相适应的工作管理体制和运行机制，营造用人风清气正、决策阳光透明的党组织环境，使党组织成为加强服务的重要依托。各级党组织积极主动适应转型发展的新常态，根据服务对象、服务内容、服务方式的变化和需求，打破现有条块分割，结合六大接续产业和“水、苗、参、果”四大重点项目，合理利用公司自然资源，大力引进产业项目，不断延伸组织触角，大胆探索建立产业链党组织、合作社党组织。带领公司广大职工群众共同实现林业发展、林业富裕、林业和谐的共同理想。
    把党员干部融入到职工群众中。党员来源于群众，融入群众是服务群众的前提和基石。该公司各级党组织认真落实党员干部直接联系服务群众制度，坚持开展“到场、入户”活动，找到与职工同频共振推动转型发展的契合点，帮助职工群众解决实际问题，继续开展“两带”、“三帮扶”主题活动，围绕提高收入、改善环境、创业就业等热点问题，帮助职工群众解决生产生活中的实际困难。增强服务群众的实效，建立综合管理平台，加强各单位间的协调会办及信访联动，认真妥善处理好群众的每条意见建议、每个问题，开展群众满意度测评。想群众所想，忧群众所忧、急群众所急。
把组织服务融入到民生稳定中。公司各级党组织紧紧围绕民生工程的实施，不断增强基层党组织的战斗堡垒作用，使党建工作与民生贴得更近。不断完善林区综合服务大厅、林场职工群众服务站、社区服务中心三位一体的便民服务平台，加强林区综合服务体系建设，集党员服务、就业服务、社区救助、计生卫生、文化体育、社区治安、环境卫生、便民服务等功能于一体，做到最小空间办公、最便平台办事、最优场地活动，切实解决好广大职工群众最关心、最直接、最现实的民生问题。
    融入式服务型党组织引领大林人跳出了“山”和“林”的圈子束缚，正以崭新的姿态从木材采伐的旧常态向停止天然林商业性采伐的新常态大步跨越。