大石头林业有限公司强化后备干部队伍建设
□本报通讯员  鞠博

    为了全面提高干部教育培训工作水平，打造一支能够适应新形势、新任务、新要求的青年干部队伍，5月25日—29日，大石头林业有限公司党委举办了2015年度后备干部培训班。基层各单位、机关共70余名后备干部参加了学习培训。

    此次培训以授课、班前班后测试的方式进行，充分发挥青年后备干部的潜能。
    培训前，局党委常委、党委工作部部长做了开班讲话，强调了举办这次后备干部培训班的重要意义，并对参加此次培训班的学员提出了要求和希望。同时对当前如何开展企业思想政治工作进行了讲解。
    大石头林业有限公司党委聘请了理论水平较高，工作经验丰富人员为学员讲解了公文写作、营造林、森林资源管理、财务管理、党风廉政建设、湿地保护和旅游开发、国有林场和国有林业改革等方面的知识。
    通过三天的培训，使此次参加培训的青年后备干部整体素质得到了提高，从而为林业局的青年干部队伍提供了可持续的资源储备。授课结束后，针对学习内容对后备干部进行了闭卷考试。