“输血”为“造血”
□ 本报通讯员  齐  岩

    近期，大石头林业有限公司领导班子成员和各处部室负责人主动适应林业发展新常态，以“双转双创”和工会组织开展的“五进、五送、五建”主题实践活动为载体，深入到困难职工家中进行走访慰问，为他们做好事、办实事，破解创业致富难题。
    在慰问过程中，公司领导班子成员与公司各处部室负责人结合“2015-2019年困难职工脱贫规划”的总体安排，转思路、转方式、转地点，积极谋划全党创业、全民致富战略，与基层单位职工结成帮扶对子，每人包保负责2—3名困难户，及时了 解他们所需所求和生活状况，对自身能帮助解决的困难尽快帮助解决，对自身解决不了的困难，积极协调有关单位和部门帮助解决。严格管理、并灵活使用帮扶基金，支持帮助贫困职工创业致富，引导扶持贫困职工发展林下特色产业，变“输血”为“造血”。为他们提供创业启动资金，并做好跟踪帮扶、示范引导，以此带动有创业能力的特困职工脱贫致富。切实做到了联系群众“零公里”、服务群众“零公里”的目标。