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精益求精的林业排头兵

—规划设计处开展春季业务培训

□ 本报记者 李清骐

    大石头林业有限公司规划设计处为了提高一线工人业务理论知识,加强设计规程和各项技能水平,更好的完成各项设计任务,组织质检、一线工人业务培训学习并在培训结束后开展分队长岗位竞聘活动。

    阳春三月,规划设计处为期半个月的培训正式拉开了序幕,规划设计处领导班子与全体一线工人全部到场入座,培训指出新的一年工作面临困难依然很多,这就需要每个人都要勇于面对困难和挑战,树立战胜困难的信心,办法一定会比困难多,只要心往一处想,劲往一处使,集思广益,大家献计献策,全处上下团结一致,领导带头,职工群众努力,就会战胜困难圆满完成各项工作任务。


    培训结束后,该处在大石头林业有限公司新时代传习所进行分队长岗位竞聘活动,活动中强调竞聘范围、条件及程序。他指出参加竞聘人员思想素质要高,事业心、责任心要强,要有较强的综合业务技能和较高的大局意识。


    随后由业务培训考试成绩突出,报名竞聘的七位候选人进行竞聘演讲。每一位都叙述了自己对分队长一职的重视,也保证了以后的工作的质量以及带好头、做好事的决心,其中张建华老分队长在演讲中说,要把工资结算做到公正、透明,要勤俭节约,成立三人以上的伙食委员会,让每一分钱去向做到有出处。

    竞聘演讲结束后,进行投票活动,实行不记名投票,每人有选取24人的权利,取前四名。大家有秩序的投出自己宝贵的一票,投票结束后,由唱票人员刘晓书和划画票人员王继东进行画票,由小队推荐两个人进行监票。

    投票结束,四名候选人由支委会、班子会商讨研究决定第一小队与第二小队的分队长。此次竞聘分队长活动做到公平、公正、公开,无任何异议。突显了规划设计处对上山作业的严谨与关心。

    在规划设计处全体员工共同努力下,2018年规划设计处业务培训工作有条不紊的进行中--- ---

 

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